Главное за сегодня: 
За окном: +22, завтра: +20
 26 сентября 2016, 04:35 
Рейтинг: 0 
Как обеспечить себе карьерный рост

Карьерный рост является результатом осознанного поведения и мотивации работника в сфере профессиональной деятельности, который предполагает эффективное должностное продвижение. Люди стремятся строить карьеру по ряду причин: достижение высоких доходов, получение достойного социального статуса, удовлетворение потребности в признании и уважении.

Ступени карьерного роста

Профессиональный рост имеет следующие составляющие:

  • Хорошее образование. Если студенту удалось поступить в престижное учебное заведение, это не значит, что знания придут сами собой. Необходимо усиленно трудиться, чтобы в дальнейшем построить карьеру. Иногда выпускники приобретают вовсе не ту профессию, которая была бы им по душе. В подобной ситуации актуальным становится обращение в центр дополнительного образования http://professional-education.ru/, где можно получить вторую профессию, чтобы обеспечить себе эффективный карьерный рост.
  • Правильная ориентация. Важно как можно раньше определиться с желаемой областью дальнейшей трудовой деятельности, чтобы направить усилия в перспективное русло.
  • Успешное устройство на работу. Следует ответственно отнестись к выбору фирмы, в которой предполагается достичь профессионального роста, ведь нелюбимая компания и частая смена рабочих мест мешают хорошей карьере.
  • Саморазвитие. Не стоит забывать о развитии качеств лидера и профессиональных навыков, без которых о руководящей должности можно забыть.

Факторы, тормозящие карьерный рост

Чтобы эффективно продвигаться по карьерной лестнице, необходимо исключить следующие помехи:

  • недостаток знаний;
  • нежелание налаживать контакты и связи на рабочем месте;
  • неумение мотивировать себя;
  • ориентация на получение легких денег.

Советы по успешному построению карьеры

  • Работник должен поставить четкую цель, к которой он стремится, а затем настроиться на достижение максимального результата. Стоит помнить, что порой приходится работать в стрессовых условиях.
  • Необходимо быть примером для сослуживцев и подчиненных, зарабатывая авторитет и уважение, ведь карьерный рост происходит в коллективе, а не вне его. Пригодится и способность налаживать нужные контакты.
  • В работе следует использовать интеллектуальные и умственные способности в полную силу. Также нужно постоянно улучшать собственную эффективность. Для этого учиться справляться с объемными информационными потоками и не откладывать важные дела.
  • Надо неустанно учиться и развиваться, расширяя кругозор и имеющуюся базу знаний.

Упорный труд, правильная мотивация и хорошее образование способствуют эффективному карьерному росту, делая из простого служащего грамотного начальника.

При копировании материалов с сайта активная гиперссылка на Губернский портал Самара.ру обязательна.

Ваше имя:
E-mail получателя:

© 2009-2016 Губернский портал Самара.ру
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 - 38345 от 10 декабря 2009 года
Выдано федеральной службой по надзору в сфере связи ИТ и массовых коммуникаций.
Редакция: 8 (846) 273-65-65, почта, размещение рекламы


Разработка сайта - dv.studios