Как обеспечить себе карьерный рост

26 сентября 2016, 04:35

Карьерный рост является результатом осознанного поведения и мотивации работника в сфере профессиональной деятельности, который предполагает эффективное должностное продвижение. Люди стремятся строить карьеру по ряду причин: достижение высоких доходов, получение достойного социального статуса, удовлетворение потребности в признании и уважении.

Ступени карьерного роста

Профессиональный рост имеет следующие составляющие:

  • Хорошее образование. Если студенту удалось поступить в престижное учебное заведение, это не значит, что знания придут сами собой. Необходимо усиленно трудиться, чтобы в дальнейшем построить карьеру. Иногда выпускники приобретают вовсе не ту профессию, которая была бы им по душе. В подобной ситуации актуальным становится обращение в центр дополнительного образования http://professional-education.ru/, где можно получить вторую профессию, чтобы обеспечить себе эффективный карьерный рост.
  • Правильная ориентация. Важно как можно раньше определиться с желаемой областью дальнейшей трудовой деятельности, чтобы направить усилия в перспективное русло.
  • Успешное устройство на работу. Следует ответственно отнестись к выбору фирмы, в которой предполагается достичь профессионального роста, ведь нелюбимая компания и частая смена рабочих мест мешают хорошей карьере.
  • Саморазвитие. Не стоит забывать о развитии качеств лидера и профессиональных навыков, без которых о руководящей должности можно забыть.

Факторы, тормозящие карьерный рост

Чтобы эффективно продвигаться по карьерной лестнице, необходимо исключить следующие помехи:

  • недостаток знаний;
  • нежелание налаживать контакты и связи на рабочем месте;
  • неумение мотивировать себя;
  • ориентация на получение легких денег.

Советы по успешному построению карьеры

  • Работник должен поставить четкую цель, к которой он стремится, а затем настроиться на достижение максимального результата. Стоит помнить, что порой приходится работать в стрессовых условиях.
  • Необходимо быть примером для сослуживцев и подчиненных, зарабатывая авторитет и уважение, ведь карьерный рост происходит в коллективе, а не вне его. Пригодится и способность налаживать нужные контакты.
  • В работе следует использовать интеллектуальные и умственные способности в полную силу. Также нужно постоянно улучшать собственную эффективность. Для этого учиться справляться с объемными информационными потоками и не откладывать важные дела.
  • Надо неустанно учиться и развиваться, расширяя кругозор и имеющуюся базу знаний.

Упорный труд, правильная мотивация и хорошее образование способствуют эффективному карьерному росту, делая из простого служащего грамотного начальника.

ТАКЖЕ
в рубрике

Где пройдет вторая линия Самарского метро

Вывоз мусора с нового года будет стоить 117 рублей в месяц

Аэропорту «Курумоч» будет присвоено имя Сергея Королева

Юрий Некрасов стал новым руководителем областной ГИБДД

НОВОЕ НА САМАРА.РУ
Григорий Оганесян вынес из банка 780 миллионов за три дня
"АктивКапитал Банк" разорился не сам.
© 2009-2018 Губернский портал Самара.ру 
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 - 38345 от 10 декабря 2009 года
Выдано федеральной службой по надзору в сфере связи ИТ и массовых коммуникаций.
Редакция: 8 (846) 273-65-65, почта, размещение рекламы

При копировании материалов с сайта активная гиперссылка на Губернский портал Самара.ру обязательна.