Главное за сегодня: 
За окном: , завтра:
 28 ноября 2017, 11:41 
Рейтинг: 0 
Дмитрий Азаров "заглянул в глаза будущему Самарской области"

Врио губернатора провел встречу с кадровым резервом губернии всех четырех уровней - федерального, окружного, регионального и муниципального. 

В зале, в здании облправительства, собралось несколько сотен человек - активистов и региональных чиновников.

В начале встречи Дмитрий Азаров подчеркнул, что рассчитывает на заинтересованный и неформальный разговор о том, как строится в Самарской области работа по формированию кадрового резерва.

"Для меня важно сегодня познакомиться с вами, заглянуть в глаза будущему Самарской области".

Дмитрий Азаров заметил, что были варианты провести встречу в более неформальной обстановке. Однако здание администрации Самарской области было выбрано потому, что предстоит серьезная, системная работа на уровне региона.

Азаров рассказал, что возможности для системной работы создаются на федеральном уровне. Действует множество проектов для студенчества, предпринимателей, представителей рабочих профессий, управленческих кадров.

Один из проектов - открытый конкурс  "Лидеры России". Самарцы приняли в нем активное участие. В зале присутствовало несколько человек, прошедших в полуфинал конкурса, который пройдет в нашем городе в середине декабря.

Среди участников конкурса - директор форума "iВолга" Кристина Гнатюк. Она предложила учредить институт наставничества для самарцев, которые вместе с ней прошли в полуфинал. И подумать над тем, чтобы в будущем вести такую наставническую работу систематически.

Дмитрий Азаров, что такая практика приносит хорошие результаты, и поручил руководителю управления кадровой политики и государственных наград Сергею Курсову собрать предложения от участников конкурса.

Однако на региональном уровне работа с кадровыми резервами строилась не по тем принципам, что обозначил президент.

Студентка экономического университета Ирина Сабитова рассказала: о том, что она входит в кадровый резерв Самарской области, ей сообщили за несколько дней до этого мероприятия.

Глава региона поддержал идеи резервистов, касающиеся повышения открытости и доступности кадрового резерва. Важно выстроить единую систему кадровых лифтов - от уровня сельских поселений до федерального - доступную для всех.

Дмитрий Азаров заявил, что уже в ближайшее время резервисты будут активно привлекаться к обсуждению актуальных вопросов развития и раскрытия потенциала региона (улучшение инвестиционного климата, стратегическое планирование, внедрение информационных технологий).

"Для меня, скажу честно, команда всегда является фактором определяющим, - отметил Дмитрий Азаров. - Я считаю, что только команда может добиваться значимых изменений. В этом смысле надеюсь, что здесь - моя команда. Команда нынешняя, перспективная команда, на которую я рассчитываю!"

В течение почти трех часов шел живой, неформальный разговор в режиме открытого диалога. Все предложения активистов фиксировались, по ним давались соответствующие поручения профильным министерствам и ведомствам.

Итог встречи подвел глава региона. Азаров отметил, что главный недостаток - отсутствие системной работы с кадровым резервом. Первое, что нужно сделать, - эту систему выстроить. 

При копировании материалов с сайта активная гиперссылка на Губернский портал Самара.ру обязательна.

Ваше имя:
E-mail получателя:

© 2009-2016 Губернский портал Самара.ру
Свидетельство ЭЛ № ФС 77 - 38345 от 10 декабря 2009 года
Выдано федеральной службой по надзору в сфере связи ИТ и массовых коммуникаций.
Редакция: 8 (846) 273-65-65, почта, размещение рекламы


Разработка сайта - dv.studios